本报讯（记者 张晴悦）无故被裁员，之后又被公司告上法庭，去年一年，男子王某可谓“流年不利”。近日，在西安市莲湖区法院的调解下，这起劳动争议案件终于有了结果。
王某自2007年8月2日起，一直在某医疗仪器公司工作，2019年1月24日，该公司以经营不良裁员，向王某发出解除劳动关系通知书。王某认为其在公司工作11年多，公司经营正常，解除劳动关系违法，遂提起劳动仲裁。
莲湖区仲裁委审理认为，某医疗仪器有限公司解除劳动关系决定违法，裁决该公司支付王某违法解除劳动关系赔偿金差额82625元。该公司不服，作为原告将王某诉至法院。
莲湖法院受理该案后，审查认为仲裁裁决认定事实清楚，适用法律准确。又因涉及劳动者切身利益，临近春节，法官及时通知原告公司询问案情，向其释法说理，并促使双方当庭达成调解协议，由原告支付赔偿金。
近日，王某终于收到公司通过银行支付的赔偿金82625元，他感激地说：“案件从发生纠纷到仲裁近一年了，公司一直拖着，没想到莲湖法院的法官仅用了10天，就督促公司付清了我的赔偿款，让我们全家能过个安心年，莲湖法院办案高效，真正做到了司法为民。”
来源：三秦都市报
