新冠肺炎疫情防控期间，同江市委组织部突出抢前抓早、精细谋划，合理安排落实，切实做到疫情防控和中心工作两手抓、两手硬，确保2020年组织工作开好局。
部署落实突出“早”
组织部把科学谋划工作作为开好局、抓落实、求突破的关键之举，提早一点，抢先一步，组织各组室提前谋划新一年工作，及时组织召开部务会议和专题会议，研究加强党组织和党员干部在疫情防控中履行责任、发挥作用的具体措施，部署完善“两强四双”考核细则等具体工作。制定了《关于进一步落实激励关爱措施合力打赢疫情防控阻击战的通知》，激励引导广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出，合力打赢疫情防控阻击战。
工作谋划突出“精”
针对疫情防控期间居家办公和下沉社区参与疫情防控的实际，组织部组织全体部机关干部深度谋划2020年重点工作，并创新实行“清单式”管理。将重点任务细化，由部领导班子成员挂帅推进，对清单实行定人员、定时限、定内容、定目标“四定”管理，确保个个清单任务有人抓、人人肩上有担子，把组织工作“路线图”变成“施工图”，从“纸上”落到“实处”。
思路创新突出“广”
组织部坚持休假不停工，为创新开展好2020年组织工作，面向全体组工干部征集“创新组织工作，提升服务水平”百字金点子，集思广益，博采众长，收集和归纳各方面的意见，整理出符合同江实情和当前形势的组织工作创新点子50余条，全面重点工作任务采纳5条，主题党日活动计划采纳6条，有效提升了工作标准和落实效率，丰富了组织生活内涵。
自身建设突出“实”
组织部对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字要求，坚持更高标准、更严要求，内抓素质、外树形象。组织全体部机关干部利用假期和居家办公时间加强组工业务知识学习，印发《2019年组工文件汇编》，开展组工业务知识测试2次，有效提升组工干部能力水平。实施“结对传帮带”行动，加强对年轻干部的教育、激励、培养和管理，11名老同志结对帮扶11名新同志，切实提高年轻组工干部能力素质。
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