一年之计在于春。春天是充满希望和饱含憧憬的季节，招揽人才正当其时。仲春时节，
云南省蒙自市委常委、市委组织部部长王骏带领招才引智工作组赴陕西、重庆等地高校开展招才引智工作。此次大规模“组团式”入高校进行线下揽才尚属蒙自市首次，得到了多地高校的重视和支持。蒙自市第四中学、第二中学、第三中学、第五中学及红河学院附属学校等5家事业单位共计提供岗位75个。截至目前，72名高校优秀毕业生达成初步就业意向（其中硕士研究生7人，本科生65人），为充实蒙自市教育领域紧缺急需人才队伍提供了重要支撑。
梧高凤必至，花香蝶自来。据不完全统计，在为期七天的线下揽才活动期间，进场和用人单位对接的毕业生达2800余人次。蒙自市人力资源和社会保障局局长张爱林介绍，来自北京师范大学、西南大学、云南师范大学等高校的优秀毕业生已向本次招才引智工作组投递简历1177份，通过
综合考核、现场面试等环节的选拔，目前，已有72名高校优秀毕业生与用人单位签订就业意向协议。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。近年来，蒙自市持续做优做实引才配套措施，为青年教师提供住房保障服务，216套人才公寓已投入使用。2022年，蒙自市输送了20余名优秀青年教师到省级单位进行对口专业研修，帮助提升教师职业水平和履职能力，推动教育事业高质量发展。下一步，蒙自市将加强意向毕业生的跟踪落地，全力推动用人单位和意向毕业生的沟通、联系，积极创造有利条件，协调解决存在的各类问题和困难，让意向毕业优秀人才在各条战线上创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，豪情满怀、意气风发投入推进中国式现代化的伟大实践中，不负时代、不负芳华，不断谱写新时代人才强市新篇章。（陈璠 王洁）
