3月15日，金湖法院召开2023年度调研
信息工作推进会，院党组书记、院长徐冬然，党组成员、政治部主任董晶晶，各部门负责人及青年干警参会。会议由审判管理办公室主任张海霞主持。
会上，法官助理陈凯立足岗位实际，从“四个应该+三个不当”切入，重点讲解学术论文、案例、课题、信息报送及撰写要求；董晶晶在传达学习全市法院调研信息工作例会精神同时，深入解读2023年全市法院调研工作要点文件精神。
徐冬然指出，过去一年里，全院上下聚焦执法办案主责主业，深耕司法调查研究，调研信息工作取得了历史性突破。召开此次会议，主要是为了进一步提高全院干警调研信息能力，不断夯实司法调研成果，为金湖法院打造实绩型、创新型、专业型、书香型法院持续发力。就做好2023年调研信息工作，他强调，各部门及干警要提高政治站位，牢固树立全院“一盘棋”思想。坚持“调研是更高层次的审判”，充分认识调研信息“软实力”与质效指标“硬实力”同等重要，从思想上、行动上高度重视，为全院调研信息工作再上新台阶、再创新突破贡献个体力量。要坚持问题导向，聚焦考核要求补齐短板。瞄准去年全院调研信息失分项，将更多精力用在攻克高层次调研、高级别信息、高水平案例、高标准论文方面，通过强化“四高”要求推动调研信息工作发展与干警个人成长“同频共振”。要强化组织保障，努力营造调查研究良好氛围。各部门要为干警尤其是青年干警开展高层次调查研究工作提供时间保障，职能部门要积极做好统筹安排，帮助干警解决研究资料同时，也要根据工作需要，常态化邀请条线专家来院授课，组织重点人头交流讨论，推动调研成果全方位、多渠道转化。（金湖法院 张海霞）
