为进一步做好倘甸和轿子山两区人事划转接收工作，2018年1月29日，
禄劝县召开
禄劝－两区人事划转交接工作座谈会。禄劝、倘甸和轿子山两区相关人员共计27人参加会议。会议由禄劝县委常委、组织部部长李忠华主持。会上，“两区”党工委委员、党群工作部部长许加健介绍了17名人事划转干部的基本情况，干部代表陈德权同志作了表态发言。禄劝县委副书记段庆颖对相关干部表示真诚的欢迎，并提出五点意见：一是端正思想，做到心态有诚度；二是强化学习，做到理论有深度；三是敢于担当，做到事业有高度；四是狠抓落实，做到能力有厚度；五是提高站位，做到视野有宽度。鼓励相关干部调整心态，服从安排，持之以恒干事创业。“两区”党工委书记朱家健对17名干部为“两区”作出的贡献表示感谢，并要求相关干部回归禄劝后要讲政治、讲服从、讲人情，切实担当责任。同时提出两点希望：一是希望禄劝县委本着人岗相符的原则，安排好17名干部的工作；二是希望“两区”撤销重组以后能与禄劝更加紧密的合作。禄劝县委书记焦林指出，17名干部在没有正式任职的情况下，根据在“两区”的任职岗位暂时先到禄劝对应的县级部门工作。并强调，在干部划转工作中，要做到：一是换位思考，主动担当。我们的干部要站在全局的高度思考问题，强化担当意识，主动作为。二是敞开心扉、主动融入。人事划转干部要敞开心扉，加强和各部门之间的沟通交流，放下包袱、主动融入、团结干事。三是着眼全局，统筹兼顾。禄劝县委将结合实际、统筹考虑，根据全县工作实际和干部队伍建设需要，
综合分析干部专长，逐步妥善安排岗位。(县组织部供稿)
