我区召开目标管理绩效考核动员培训会

12月27日，管委会副主任、区目标管理绩效考核领导小组副组长金烔平主持召开2019年目标管理绩效考核动员培训会。会上，首先由区考核办传达市级2019年目标管理绩效考核工作会议精神，并从考核内容、考核方式、考核程序、计分方法、结果评定与运用六个方面对考核实施细则进行详细解读。随后对迎接市级考核准备工作及全区2019年度目标管理绩效考核工作进行了安排部署。全区22家考核单位进一步了解年度考核工作的标准、流程，确保考核结果的公平、公正。

最后金烔平就做好“迎市考”和“区考”作了四点要求：一是要提高站位，充分认识目标管理绩效考核重要意义；二是要强化落实，奋力抓好全市综合考评迎检工作；三是要严格程序，扎实有序做好本级目标绩效考核工作；四是要严肃纪律，努力营造公开公平公正的考核环境。各牵头责任单位和责任单位要充分认识我区目前经济社会形势，切实增强紧迫感和责任感，务必要高度重视目标管理绩效考核，把行动和精力集中到各项指标的推动上来，抓住最后一段时间，全力冲刺经济社会发展各项指标，实现目标任务圆满完成，为全区经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。