1 月8日，由县政协副主席张运平带队的县委第十六考核组到雪山乡开展 2019 年目标管理绩效实地考核工作，对雪山乡科级领导班子、科级领导干部、村党组织书记、科级领导班子和领导干部政治素质等 6 项内容进行了测评。张运平作 2019 年目标管理绩效考核工作动员讲话，充分认识目标管理绩效考核的意义和重要性，统一思想，以对工作认真负责，对同事负责，对县委、县政府负责的态度，认真对待本次年度目标管理绩效考核工作，客观、公正、准确、全面地把工作成绩体现出来，积极提出意见和建议。乡党委书记代表领导班子汇报全乡脱贫攻坚和基层党建工作情况。总结了2019年雪山乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在市、县各挂钩帮扶部门的关心支持下，紧扣“两不愁三保障”等脱贫指标和考评标准，压实工作责任，完善工作举措，强化资金保障，凝聚各方力量，牢牢把握产业增收、住房安全、基础提升、民生保障、队伍管理和基层组织等重点任务，全力、全速、全域决战脱贫攻坚，各项工作有序推进，脱贫攻坚成效显著。2019年雪山落实第一责任人职责、“不忘初心、牢记使命”主题教育等党建重点工作开展情况和强化党建政治功能，深入开展“提神振气”工程，提升机关支部建设水平，把党建引领转化为脱贫攻坚力量所取得的成效。下一步雪山乡将在脱贫攻坚工作中保持政策延续，强化志智双扶，加快产业发展，推进乡村振兴；在党建工作中进一步落实党建主体责任，加强干部队伍管理建设，持之以恒改进作风，以更加务实的工作作风和更加有力的措施抓好各项工作，把全乡工作推上新的台阶。与会人员对我乡科级领导班子、村党组织书记进行了民主测评。考核组还组织了相关干部职工进行谈话，查阅相关档案资料，同时深入丰租、书姑 2 个村委会，对雪山乡脱贫攻坚“四个不摘”、基层党建等方面进行了全面实地检查考核。（雪山乡 供稿）
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