近日，
富民县总工会、
富民县工商联、富民县人力资源和社会保障局，联合举办职工维权、法律法规及业务知识培训。县人大常委会副主任、县总工会主席何万强出席活动并为学员颁奖授牌，全县所属企业负责人和从事人力资源管理的工作人员参加培训。培训针对《工会法》《社会保险法》及《就业促进法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《职工带薪年休假条例》等进行了讲解。近年来，富民县所属企业能够严格遵守劳动保障法律法规，做到守法经营、诚信经营。但还存在一些企业违法用工或者用工不规范的行为，特别是一些民营、个体企业不与劳动者签订劳动合同，不缴纳社会保险、拖欠劳动者工资等问题十分突出，严重损害了职工的合法权益。这些问题的存在，与企业政策法律法规不熟、执行政策不到位有很大关系。举办这次培训及竞赛的目的，就是为了进一步加强对企业管理人员劳动用工政策法规的宣传培训，提高企业依法用工，推动富民县企业自觉加强劳动关系矛盾源头治理，积极构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，实现企业劳动用工守法规范，更好地发挥劳动关系三方协调机制作用。这对于全县企业规范用工，减少劳动纠纷，构建和谐企业，评优争先具有十分重要的现实意义。培训结束后，进行了劳动保障法律法规及《工会法》知识竞赛，并对劳动保障A级诚信单位和B级诚信单位、以及竞赛获奖个人进行了表彰。
