8月17日，由
云南省总工会聘请的第三方评估考核小组进驻我县，对2017年--2020年
富民县困难职工解困脱困，精准帮扶工作进行考核验收。
三年来，富民县总工会在富民县委、政府和省、市总工会的领导下，紧紧围绕党政工作大局，结合工会工作实际，站在讲政治的高度，采取有力措施，压紧压实主体责任，加强统筹协调，进一步细化措施，逐一查缺补漏，确保各项工作对标达标，健全完善困难职工家庭
信息对比查核机制，确保精准识别、精淮建档，防止困难职工家庭错评漏评；严格对准“两有五保障”、“户户清”工作指标和第三方评估指标要求，组织开展“回头看”专项行动，对已解困脱困注销的职工开展全面排查分析，确保所有问题彻底清零；深入挖掘、及时报道困难职工解困脱困工作中的先进典型和成功经验，积极发挥各类媒体资源作用，制作推出一批接地气、有影响的先进事迹，进一步宣传党和政府对困难职工的关怀重视和政策措施，加强营造党政工社共同发声、合力帮扶的良好社会氛围。在推进困难职工解困脱困工作方面做了大量卓有成效的工作。云南省总工会第三方考核评估小组工作人员对富民全国级、省级建档困难职工2人，脱困注销职工26人，档外职工40人采取抽样查看档案、面对面访谈、问卷调查、电话回访等形式多样的方法进行考核评估。今年是全面建成小康社会的决胜之年，脱贫攻坚进入啃硬骨头的关键时期，富民县总工会拿出愚公之志，顺应职工群众的期盼和需求，加强解困脱困工作的组织领导，加强解困脱困工作的作风建设，加强解困脱困工作措施的针对性，以饱满的热情，务实的作风，有力的举措，突出工作重点、抓住关键环节，精准聚焦、持续发力，把困难职工解困脱困工作抓实抓细抓到位。坚决打赢困难职工解困脱困攻坚战，确保高质量完成解困脱困任务。
