笔者日前从省军转办获悉，武警
云南省总队今年确定的179名转业干部通过军地协同努力得到妥善安置。
针对今年转业干部安置基数大、接收压力大的实际，武警云南省总队始终把做好转业干部安置工作作为党委一项硬任务，真心实意为转业干部办好事、解难题。每年确定转业对象后都逐一统计，逐一梳理归类，逐一制定措施，并向地方做好情况汇报。军地协同组织计划分配转业干部进行为期一个月的安置前培训，组织自主择业干部进行一周的安置报到培训和再就业招聘会。积极配合国转办在云南推行转业干部培训试点工作的相关保障，协调省军转办专门拿出经费在总队成立培训基地。定期与地方军转部门开展“进军营、送政策、畅安置、解难题”活动。同时还与转业干部面对面听取情况、征求意见，心贴心宣传政策、共解难题，先后为转业干部协调解决无房不能落户等问题43项。
同时，武警云南省总队政治工作部对落实安置计划和落实政策情况，每周掌握工作进展情况，每月抓情况反馈，每阶段组织工作点评。定期请党政、公安、司法和人事部门的领导进军营召开座谈会，让地方领导了解转业干部的基本情况和需求。安置过程中，该总队主要领导亲自带队推荐转业干部，政治工作部主要负责同志定期与用人单位协调沟通，达成双向选择意向。
近年来，在地方党委、政府的关心下，该总队共移交转业干部2140人，无一人因工作安置不满意滞留部队，实现了转业干部移交率、通知率、离队率连续12年100%。（通讯员段春梅） 编辑：房天琦
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