天津11月6日电 （记者 张道正）天津港（集团）有限公司董事会6日发布公告，面向社会公开选聘公司总裁、副总裁。
天津港（集团）有限公司为国有大型独资企业，是天津最大的港口营运集团，经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等，公司资产总额超过1300亿元人民币，在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司，连续15年入选中国企业500强。
目前，该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口，加快向世界一流港口营运集团迈进。
为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘公司总裁、副总裁。
选聘职位主要有总裁1名，全面负责公司日常运营管理；副总裁4名，其中分管生产经营副总裁1名，分管安全和环保副总裁1名，分管工程科技和信息化副总裁1名，分管投融资与资本运营副总裁1名。选聘范围面向全国。
根据公告，总裁任职资格要求具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历；累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务），或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务），或同规模大型民营企业班子成员；具有大学本科以上文化程度；年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件；积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
副总裁任职资格要求具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历；累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务），或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务），或同规模大型民营企业中层正职；具有大学本科以上文化程度；年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到53周岁，具有正常履行职责的身体条件；积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
此次选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。报名时间：11月6日—11月26日，为期3周。（完）
