职场人士因前期新冠病毒感染后进入康复期纷纷返岗，身体和心理层面都发生了哪些变化？如何在“阳康”的道路上做到身心健康？日前，兴业银行成都分行党委高度关注每一位员工的身心健康，为做好疫情期间员工关爱慰问工作，让员工以健康的状态投入新一年的工作，在兴业银行成都分行党委的领导下，该分行工会于1月11日起组织开展为期一个月的全行员工新冠“阳康”专项排查检测工作，并针对心理健康专门举行了两场咨询讲座。
“阳康”安心检
组织员工开展新冠“阳康”专项体检
针对感染新冠病毒后可能面临的呼吸系统损伤等健康隐患，兴业银行成都分行工会按照“阳康”后员工健康的需求，与体检中心充分沟通，针对性的制定了新冠“阳康”专项排查检测项目，旨在提前检测和评估可能发生疾病的危险因素，在疾病形成前进行有针对性的预防性干预。
拒相关负责人介绍，此次检测项目包括心肌酶检测、超敏C反应蛋白、智能心贴动态监测、胸部CT，分行各工会小组积极组织员工及时预约进行检查。员工们纷纷表示，分行安排的这次体检，让大家更加了解自己的身体情况，缓解了由新冠感染带来的心理焦虑，大家将以更加积极的心态、昂扬的斗志和饱满的精神投入新一年的工作，为分行的发展贡献力量。
健康“兴”气象
给员工进行一场心灵按摩
据悉，除了安排员工进行新冠“阳康”专项排查检测外，为缓解大家在新冠“阳康”后各种焦虑和不适情绪，提升心理健康水平，以更好的精神面貌投入新一年的工作，兴业银行成都分行工会组织开展了两场员工心理健康咨询讲座。
讲座现场（兴业银行成都分行供图）
活动前，分行工会向各工会小组发放了心理健康讲座调查表，了解员工真实需求，提前定制了适合分行员工的心理健康咨询讲座课程。
本次讲座邀请了成都市心理健康中心心理测评中心主任何江军博士作为主讲老师。何老师以“从‘阳康’到阳光，健康生活‘兴’起航”为主题，从“疫情防控‘新时期’的常见心理困扰、诱发心理困扰的多维度特征分析、心理压力的合理宣泄与正向体验、自我心理效能的修复与持续强化、返岗后自我健康的日常科学维护、以积极健康心态迎接新一年工作”六个方面为分行员工进行分析解读。何老师以丰富详实的资料、简单易懂的语言、有趣生动的案例为大家全面解读疫情期间常见的情绪和心境反应，运用生动有趣的现场互动，团体心理游戏等方式为员工教导心理防护、压力疏解及情绪管理的方法。
这两场心理讲座的内容丰富多彩，形式生动有趣，贴近员工生活工作实际。“阳康”后不仅身体需要恢复，心理也需要恢复，此次讲座给员工进行了一场心灵按摩，指导大家直视情绪问题，教导大家释放情绪、缓解压力的方法，让大家以更加积极的心态面对生活和工作。（陈玫）
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