自开展政法队伍纪律作风专项整治活动以来，县森林公安局结合实际，紧紧围绕中心工作，以解决突出问题为导向，以落实纪律规范为抓手，四结合深入开展纪律作风专项整治。一是纪律作风整治与学习教育相结合。以民警工作作风方面存在的突出问题作为教育学习的切入点，依托支委会、党员大会、全局民警职工大会等形式，组织民警职工辅警全员学习，重点学习思想、工作、纪律、作风方面相关文件规定和上级领导讲话精神，开展警示教育活动，力求把学习成果转化为工作动力和工作成果。二是纪律作风整治与制度建设相结合。梳理完善了局考勤、请销假、公车管理、辅警管理等规章制度，印发了《
禄劝森林公安局2018年绩效考评办法》，做到人人有事、事事有责、考核到人。强化制度执行力度，用制度管住民警职工的行为，用机制规范权力的运行，使机关按制度管理，确保各项工作按制度执行。三是纪律作风整治与自查自纠相结合。要求全体民警对照制度要求，认真进行自我剖析，查找思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出间题，列出问题清单及整改措施，确保问题查透，整改到位。四是纪律作风整顿与监督检查相结合。每周由带班领导组织督查组人员，对全局执法办案重点环节、公务接待和警车使用管理、干警纪律作风、警容风纪、廉洁从警等情况进行专项督查，每周汇总分析、及时通报。(县森林公安局供稿)
