一是抓组织，强机制。
富民县永定街道成立由街道党工委书记任组长，街道党工委其他班子成员为副组长，各村（社区）党总支书记、站所（部门）主要负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，下设办公室，落实工作人员具体负责扫黑除恶专项斗争的各项工作推进，目前领导小组组织召开扫黑除恶各类会议26次，并成立街道督查组，分三个小组对各个村（社区）扫黑除恶专项斗争工作进行指导和督查。建立街道党工委班子成员联系软弱涣散党组织工作机制、村（社区）干部任职资格联审制度，成立永定街道村（社区）干部任职资格联审资格审查小组。制定扫黑除恶专项斗争报送制度、会商机制、线索摸排移送机制、专管人员报备制度，调度工作进展情况。二是抓宣传，强氛围。街道党工委组建15个工作组，街村联合，全面开展扫黑除恶宣传工作，认真落实“扫黑除恶—基层党组织在行动”活动。通过云岭先锋
综合服务平台、街道微信群、村（社区）微信群、党员微信群、悬挂布标、LED屏滚动播放等方式加强宣传，组织党员志愿队开展入户宣传、街边宣传，向辖区党员发放《致全县各级党组织和广大党员的一封信》1000余份，悬挂扫黑除恶专项斗争基层组织建设宣传标语15条，各党组织开展扫黑除恶专项斗争会议（培训）80次共135课时。全街道共制作大型宣传展板4块、安装宣传栏60块，悬挂、喷绘宣传标语58条，制作发放《永定街道扫黑除恶专项斗争宣传手册》1600份，开展入户宣传，发放台历挂历、民意调查表和公开信等5万余份，营造浓厚的专项斗争氛围。三是抓重点，强整顿。重点对涉黑涉恶干部、党员、“两代表一委员”和“村两委”、村监委成员、村组干部情况进行排查，成立干部任职资格联审资格审查小组，对314名村组干部、140名“村两委”和村监委成员进行核查，按照要求进行全面清理。按照一村一策加强对2019年1个软弱涣散党总支和10个软弱涣散党支部的整顿，建立街道党工委班子成员联系软弱涣散党组织工作制度，结合扫黑除恶工作，要求各村（社区）严格落实“四议两公开”、建立村组干部小微权力清单、完善村规民约和社区公约。
