按照省、市税务局关于数字人事工作的统一安排部署，
富民县税务局迅速动员，紧密筹划，确保了数字人事工作顺利推进。一是强化宣传，提高认识。富民县税务局召开专题会议，强化宣传动员，使干部职工认识到数字人事是以干部个人为主体，对现行干部人事制度进行整合优化的干部管理新机制，是落实中央干部管理新导向、新要求的重要举措，是新时期加强和改进干部培养管理考核方式的客观要求，对于促进税收事业科学发展和税务干部全面发展具有重要意义，努力提升干部职工对数字人事工作的认同感和参与意识。二是注重理念，积极引导。下发数字人事应知应会手册、数字人事宣传片，使干部职工充分认识到数字人事是贯彻落实中央关于全面从严治党、加强干部队伍建设、深化干部人事改革的创新举措，引导干部全员知晓、全员支持、全员参与，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，以必胜的理念做好数字人事推行工作。三是夯实基础，稳扎稳打。为实现全局干部统一思想、提高心理认同，顺利推进数字人事，富民县税务局印发了全面推行数字人事工作实施方案，成立全面推行数字人事工作领导小组，组建了各项目组，明确各部门任务分解，强化责任分工，确保有序推进各项工作任务。按时完成系统机构设置等工作。
